鷹城果子食品無(wú)錫有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  |  工資待遇：10000~12000  |  招聘人數(shù)：5人

1.制定并分解門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2.掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，及時(shí)向總部反映掌握情況； 3.進(jìn)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析，提出有助于完成銷(xiāo)售目標(biāo)的建...

宜春壹加壹食品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：2人

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理和業(yè)績(jī)提升方面工作 要求：有相關(guān)門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)

連云港優(yōu)娜貿(mào)易有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

管理、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)

化州市海利國(guó)際會(huì)議酒店    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：2人

1、有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有3年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。 3、能指導(dǎo)樓面、倉(cāng)庫(kù)、營(yíng)銷(xiāo)等工作的開(kāi)展。

昌寧縣卡焙食品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：2人

崗位要求：35歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能高效制定日常工作計(jì)劃，能監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作，思維敏捷，能妥善處理顧客投訴和...

一品香蛋糕店    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

負(fù)責(zé)4家門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)和管理，提升業(yè)績(jī)。

一品香蛋糕店    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：若干人

服務(wù)員的招聘培訓(xùn)和管理，上班時(shí)間可以自己安排，只要能讓店里的經(jīng)營(yíng)和氣氛搞起來(lái)就行

杭州灣新區(qū)兜兜面包坊    工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

招聘面包店店長(zhǎng) 必須有餐飲管理經(jīng)驗(yàn) 擔(dān)任過(guò)連鎖面包店店長(zhǎng)優(yōu)先考慮 管理店內(nèi)大小事務(wù)，組織各種活動(dòng) 要求做事細(xì)心，耐心 請(qǐng)電話聯(lián)系

初爐烘焙    工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：3人

從事店長(zhǎng)3年以上。烘焙店產(chǎn)品陳列，與下屬溝通能力、線上基本操作，培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員以及招聘營(yíng)業(yè)員等…

喜社喜茶    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：2人

烘焙行業(yè)2年以上店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)店里業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，培訓(xùn)、考核店員;活動(dòng)策劃執(zhí)行;日常運(yùn)營(yíng)。

揭陽(yáng)市榕城區(qū)榕鮮面包店（個(gè)體工商戶(hù)）    工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年  |  學(xué)歷要求：初中  |  工資待遇：5000~10000元/月  |  招聘人數(shù)：1人

需具備相關(guān)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)一年以上或者經(jīng)驗(yàn)豐富者

常州本兮食品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要完成年度店面拓展計(jì)劃； 2、對(duì)各地市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)店面選址、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評(píng)估及營(yíng)業(yè)額的預(yù)估，提出開(kāi)店方案或合作方案； 3、商圈資料收集，并對(duì)商圈...

麥之源烘焙坊    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

具有一定的管理能力、溝通能力，有上進(jìn)心，包食宿

格瑞思面包    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

門(mén)店日常管理之外！銷(xiāo)售額有明顯提升！團(tuán)隊(duì)合作穩(wěn)定！

芷睿烘焙食品店    工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年  |  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：2人

負(fù)責(zé)： 運(yùn)營(yíng)店面工作，管理員工，考勤，管理?yè)p耗，定制度，活動(dòng)推廣策劃。 工作要求： 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)，性格開(kāi)朗，講究個(gè)人衛(wèi)生。具有店面管理能力，能帶領(lǐng)店...

岱山甜蜜轉(zhuǎn)身甜品店    工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：1萬(wàn)以上  |  招聘人數(shù)：1人

地點(diǎn)在舟山岱山，上下層總面積500平，豪華甜品店尋合作伙伴，主營(yíng)各類(lèi)奶茶 果汁飲品，千層慕斯，常溫蛋糕，牛排意面。需要機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)的有志青年請(qǐng)聯(lián)系，要求有多年奶茶甜品經(jīng)驗(yàn)，帶技術(shù)�；蛘吒凼�...

天力蛋糕    工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：5人

1.有責(zé)任心，管理能力 2.從事本行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)職務(wù)，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)

臺(tái)州市玫瑰麥田西餅屋    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

有門(mén)店工作管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，溝通協(xié)調(diào)強(qiáng)，懂營(yíng)銷(xiāo)，有品牌店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。形象好，口才佳，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌能力，精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程并有效執(zhí)行。

麥芽季憶咖啡甜點(diǎn)    工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

管理經(jīng)營(yíng)門(mén)店，提高門(mén)店績(jī)效，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)

稻香村集團(tuán)    工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年  |  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)： 1.賣(mài)店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài)，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)店員負(fù)責(zé)； 2....