熟悉人力資源六大模塊，對績效設(shè)計方面比較擅長，要有同行業(yè)的人力資源管理的經(jīng)歷

1、負責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn) 2、負責(zé)公司新技術(shù)引進和新產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性 3、負責(zé)...

崗位職責(zé)要求 1、管理運營各個門店：A.建立工作流程標(biāo)及制度，B.培訓(xùn)提升員工銷售能力及禮儀，c.建立有效的獎勵措施，設(shè)計銷售措施提升營業(yè)額，d...

崗位職責(zé)要求 1、根據(jù)店鋪日常銷售計劃制作現(xiàn)烤面包； 2、負責(zé)門店現(xiàn)烤培訓(xùn)，開發(fā)新品； 3、盤點原物料庫存數(shù)量，按計劃報貨； 4、每日清潔烘...

工作職責(zé) 1、熟悉烘焙工藝、流程及細節(jié)把控； 2、負責(zé)的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排； 3、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，確保生...