崗位職責要求
工作職責：
1、負責面包、糕點產品的研發(fā)，制定短期、中期、長期面包、糕點研發(fā)方向和研發(fā)方案；
制定和編制研發(fā)方案包括研發(fā)項目、市場定位、研發(fā)費用、研發(fā)時段、研發(fā)關鍵技術、需要
2、配置和增加的研發(fā)設備、需要配置的生產設備等；
3、負責老產品的產品品質的提升和改進，針對市場反饋情況對產品進行修正和提升；
4、負責新原料的測試，以便節(jié)約原料成本，降低產品的生產費用；
5、負責編制研發(fā)報告，研發(fā)專利項目的申請，編制生產用的配方、工藝規(guī)程、關鍵控制點、6、產品質量標準等相關的產品技術文件；
7、負責對新產品保質期的測試，確定產品的保質期，并測定產品的包裝方式、儲存方法等
8、負責對競品產品的信息收集，競品的研究方向，國內外產品的研究趨勢等。
崗位要求：
1、 具有運作整個產品研發(fā)的能力；
2、 熟悉食品研發(fā)的操作流程；
3、 具有解決研發(fā)過程中出現(xiàn)難題的能力；
4、 有很好的領導力和協(xié)調力

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗	學歷
烘焙師	5人	5000~10000	廈門	1-3年	不限學歷
烘培工	5人	3000~5000	泉州	1-3年	不限學歷
餅干研發(fā)經(jīng)理	3人	面議	泉州	5-10年	大專
烘培學徒工	2人	3000~5000	泉州	1年以下	大專
烘焙師	10人	5000~10000	泉州	3-5年	高中

達利集團誕生于歷史文化名城、東亞文化之都泉州。自1989年創(chuàng)辦至今，歷經(jīng)二十余載飛速發(fā)展，達利集團已成長為收益過百億位列中國民營企業(yè)500強的綜合性現(xiàn)代化食品企業(yè)集團。2015年11月20日，集團于香港聯(lián)交所主板掛牌上市（股份代號：3799.HK）。

達利集團根據(jù)行業(yè)特征，精心布局，在全國16個省區(qū)建立18家子公司共30個食品、飲料生產基地，1個馬鈴薯全粉生產基地，1家包裝彩印公司，同時，集團構建享譽業(yè)界的黃金銷售渠道，組成了覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡。

達利集團專注食品行業(yè)，形成食品、飲料兩大支柱齊頭并進的產業(yè)結構。以大平臺、高密度、立體化的品牌推廣模式，提升品牌形象，旗下“達利園”糕點、“好吃點”餅干、“可比克”薯片、“和其正”涼茶、“達利園”花生牛奶、“樂虎”功能飲料，已成為各行業(yè)知名品牌。多產業(yè)多品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，使達利集團成為在食品和飲料行業(yè)都具有規(guī)模與實力的企業(yè)。

2017年，集團敏銳洞察新消費趨勢，立足國人對健康營養(yǎng)的攝取需求，推出天然不添加的“豆本豆”豆奶，迅速引爆飲品市場成為廣受國民喜愛的營養(yǎng)飲品品牌。

達利集團以創(chuàng)新驅動企業(yè)發(fā)展，堅持生產技術革新。通過自主研發(fā)、引進技術、合作開發(fā)等方式，集團目前已擁有眾多國際先進的各類食品飲料生產線。集團建立產品研發(fā)中心，組建強大的研發(fā)團隊，與國內外眾多食品行業(yè)研究機構密切合作，不斷提升產品品質，開發(fā)消費者喜愛的新產品。對創(chuàng)新的持續(xù)投入為集團把握消費趨勢、引領行業(yè)發(fā)展方向提供強有力的保障。

達利食品集團在不斷發(fā)展的同時，不忘回報社會，傾力參與慈善公益事業(yè)。集團秉承許世輝董事長“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)、弘揚中華傳統(tǒng)美德”的公益理念，先后成立四個教育基金、兩個慈善基金。至今，達利食品集團累計捐贈超過人民幣5億元，兩次被國家民政部授予慈善榮譽獎項“中華慈善獎”。

達利食品集團恪守“用心創(chuàng)品質”的企業(yè)理念，以“為消費者提供品質生活、健康飲食”為企業(yè)目標，不斷研發(fā)新品、提升品牌影響力和企業(yè)管理，不斷擴展深耕遍布全國的分銷網(wǎng)絡。依托從產品研發(fā)中心到食品公司，從包裝公司到原料生產基地的產業(yè)超級平臺，達利集團已將企業(yè)打造成綜合性、國際化的現(xiàn)代企業(yè)，繼續(xù)保持和鞏固在行業(yè)中的優(yōu)勢地位和增長實力。