崗位職責(zé)要求
要求：
1、較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維、獨(dú)立解決問題能力；
2、熟練獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題；
3、熟悉市場，精通業(yè)務(wù)分析模型及銷售系統(tǒng)；有客戶數(shù)據(jù)建模或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，或者數(shù)據(jù)化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)的優(yōu)化；
4、實(shí)地銷售經(jīng)驗(yàn)及總部職能部門如銷售運(yùn)營或銷售系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；溝通、表達(dá)能力強(qiáng)。


崗位工作職責(zé)：
1、執(zhí)行公司戰(zhàn)略和銷售策略落地，理解市場發(fā)展戰(zhàn)略，為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供各類數(shù)據(jù)和分析報(bào)表，以支持決策落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)特定問題的梳理，收集數(shù)據(jù)，應(yīng)用科學(xué)的技術(shù)手段進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，結(jié)合數(shù)據(jù)可視化技術(shù)，輸出相應(yīng)分析報(bào)告，為管理創(chuàng)新與改進(jìn)提供依據(jù)。
3、建立起商業(yè)智能分析工作的流程、規(guī)范和方法；優(yōu)化/開發(fā)業(yè)務(wù)分析零售拜訪，經(jīng)銷商管理等系統(tǒng)以及運(yùn)營大數(shù)據(jù)制定業(yè)務(wù)分析模型，以營銷中心建立數(shù)據(jù)支持體系和數(shù)字監(jiān)控體系；
4、協(xié)助營銷中心總監(jiān)制定各渠道業(yè)務(wù)的年度指標(biāo)，業(yè)務(wù)運(yùn)營費(fèi)用指標(biāo)等；管理銷售部門MBO，目標(biāo)設(shè)定、拆分、系統(tǒng)數(shù)據(jù)跟蹤與反饋。
5、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)率關(guān)鍵績效指標(biāo)；根據(jù)生意機(jī)會(huì)有效制定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營人員配置；協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售人員的績效考核方案和銷售人員的激勵(lì)競賽方案，驅(qū)動(dòng)生意結(jié)果達(dá)成；
6、有效分析監(jiān)控及制定產(chǎn)品的需求供應(yīng)計(jì)劃，及時(shí)跟蹤庫存狀況，及時(shí)與銷售，財(cái)務(wù)及供應(yīng)鏈等部門溝通，保證健康的訂單狀況。
7、制定有效的業(yè)務(wù)營運(yùn)管理體制有效控制費(fèi)用預(yù)算、制定行政管理及報(bào)帳體系流程，為整體的銷售運(yùn)作提供有效的支持。
8、協(xié)助上級(jí)統(tǒng)籌管理銷售行政事務(wù)。

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗(yàn)	學(xué)歷
產(chǎn)品經(jīng)理	1人	1萬以上	東莞	3-5年	大專

東莞市彩田食品有限公司隸屬東莞市糖酒集團(tuán)美宜佳便利店有限公司。公司成立于2007年6月1日，位于東莞市茶山鎮(zhèn)超朗工業(yè)園。是一家集自主研發(fā)、生產(chǎn)和銷售烘焙類產(chǎn)品的現(xiàn)代化企業(yè)。公司產(chǎn)品以面包、糕點(diǎn)、西餅為主。主要客戶為大型工廠、學(xué)校及大型連鎖系統(tǒng)。2017年成立茶山分公司。是美宜佳便利店有限公司10000多家加盟店最大的烘焙產(chǎn)品供貨商。目前企業(yè)正在高速發(fā)展中，歡迎您的加入。