崗位職責要求
1． 收集和分析市場信息，進行新產品設計并組織開發(fā)

2． 了解客戶需求，為客戶提供有效的技術服務和開發(fā)方案

3． 及時跟進市場反饋情況，了解客戶使用情況

4． 對所開發(fā)出來的新產品所有運行試驗進行跟蹤并及時改進

5． 管理產品配方和工藝，并負責其在生產線的實施與落實，進行產品規(guī)格書和工藝SOP編制與審核

6． 制定所轄品類新產品開發(fā)計劃，并組織實施

7． 管控所轄品類產品開發(fā)成本和預算

8． 支持產品質量改進和工藝改進項目

9． 團隊成員管理與績效考核

任職要求：

1． 食品相關專業(yè)背景，中�；虼髮Ｒ陨蠈W歷

2． 烘焙相關領域新產品開發(fā)工作經(jīng)驗8年以上，精通蛋糕、西點的制作工藝、技術、設備，熟悉生產及加工流程；

3． 團隊管理經(jīng)驗2年以上

4． 有較高的英語讀寫能力，聽說能力優(yōu)異者優(yōu)先

5． 有出色的多項目管理意識和能力

6． 有較強的團隊合作和溝通能力

7． 有出色的協(xié)調能力和組織能力

招聘職位

招聘人數(shù)

工資待遇

工作地區(qū)

工作經(jīng)驗

學歷

東莞黑玫瑰食品有限公司（Delifrance China）是專業(yè)從事烘焙研發(fā)、生產與銷售的法國獨資企業(yè)，以一流的品質、管理和服務而弛名，產品已銷往全球40多個國家和地產，是當?shù)劓?zhèn)區(qū)示范企業(yè)。目前東莞兩個生產基地人數(shù)已達800余人，專業(yè)生產高檔西點如牛角、丹麥酥、撻殼、馬卡龍、法式小點心等，產品主要供應海外市場及中國區(qū)域的高級酒店、會所、咖啡廳等（PS：國內客戶如星巴克等等）。
法國總部對中國市場發(fā)展有明確方向，未來三年將在中國東西北部建立生產基地，滿足全國各地需求，銷售額從現(xiàn)時的2億增長至10億，搶占中國的烘焙市場志在必得。
歡迎有志之士攜手加入，一起為公司共創(chuàng)輝煌。
一、薪資待遇：
1、薪資結構：固定工資+加班費+全勤獎+高低溫津貼+夜班津貼(10元/晚)
2、固定工資：1950元（底薪1750元+全勤獎200元）
3、工作制度：一線員工：5天8小時制，其余時間按勞動法規(guī)定核算加班費；加班費計算方式：平時1.5倍，節(jié)假日2倍，國家法定假日3倍；
辦公室職員：5天8小時制，有加班的以1:1調休。
4、調薪升職：1、滿半年加工齡獎金50元/月（定期及法定調薪除外)（針對一線崗位）。
2、每年享有1次升職加薪機會和長期服務獎（針對職員）。

二、福利待遇：
1、享有國家法定有薪假期：
①婚假（達到法定結婚年齡的員工可享受婚假3天）；
②工傷假（因工作而受傷的）；
③產假（女性員工依法生育時可享受產假178天，難產增加30天）；
④陪產假（男性員工遵守國家相關計劃生育條例者可享有15天陪產假）；
⑤哺乳假（女性員工有未滿1周歲嬰兒的每天可享有1個小時哺乳時間）；
⑥病假（員工非因公務原因患病、受傷應休息治療者，可向公司申請辦理病假手續(xù)，公司支付80%的工資）；
⑦喪假（員工直系親屬死亡時可向公司申請3天有薪假期）。
2、年休假制度：享有國家規(guī)定的年假6-15天/年。（入職當年即可享有）
3、社會保險：依法為職員購買工傷，醫(yī)療，失業(yè)，養(yǎng)老。
4、住房公積金：依法為過員工購買住房公積金（公司支付5%、個人支付5%，每月可將個人及公司所繳納的費用65%提取出來）。
5、體檢：入職體檢，費用公司承擔（需做滿一個月）。
6、優(yōu)秀員工獎：公司每為表現(xiàn)優(yōu)異的員工發(fā)放月度優(yōu)秀員工獎（300元/人）與年度優(yōu)秀員工獎（3000元/人），并頒發(fā)證書。
7、每月為當月生日員工舉行生日會；不定期舉行運動會、年終晚會；三八節(jié)，中秋節(jié)，年底發(fā)放禮物或紅包；
8、年底雙薪；
三、食宿條件：
1、住宿條件：宿舍配有免費wifi、床墊、床簾、衣柜等。
2、就餐標準：每日免費提供三餐及宵夜，早餐提供：湯面、炒粉、面包、粥、玉米、雞蛋等，中、晚餐及夜宵提供：二葷一素一湯，每周四發(fā)放水果。
四、地址：東莞市橫瀝鎮(zhèn)三江工業(yè)區(qū)路49號-51號（三江工業(yè)區(qū)門口直行800米，左右方向）
五、坐車路線：
1．從橫瀝坐3A路公交到三江工業(yè)區(qū)下車。
2．從東莞總站出發(fā)------坐公交快線3路到三江工業(yè)區(qū)下車。