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- 招聘職位：店長(zhǎng)
- 招聘公司：山東禾米暄食品有限公司
- 職位類型：全職
- 職位類別：招聘經(jīng)理/主管
- 工資待遇：10000~12000
- 招聘人數(shù)：5 人
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 學(xué)歷要求：大專
- 工作地區(qū)：濟(jì)南
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
- 查看次數(shù)：次
- 發(fā)布日期：2019-12-11 14:49
職位描述
崗位職責(zé)要求
1) 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)任務(wù)和工作指示，落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行；
2) 負(fù)責(zé)對(duì)店面新老員工的培訓(xùn)及培訓(xùn)跟蹤，保證店面員工的技能與服務(wù)水平；
3) 對(duì)店面廚房師傅、店長(zhǎng)助理和各店員所規(guī)定的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
4) 審核門店的報(bào)表數(shù)據(jù)，處理退貨物品，杜絕過期產(chǎn)品銷售；
5) 審核廚房的領(lǐng)料，控制廚房成本；
6) 協(xié)助銷售產(chǎn)品，促進(jìn)員工完成每月的銷售指標(biāo)；
7) 定期安排盤點(diǎn)，及時(shí)安排向公司報(bào)貨；
8) 處理顧客投訴事項(xiàng)，無(wú)法解決的及時(shí)向上級(jí)反映；
9) 新員工的招聘，離職手續(xù)辦理，安排門店員工的休假考勤、提成計(jì)算等；
10) 處理門店突發(fā)事件；
11) 做好門店的財(cái)務(wù)管理及日常辦公文具的管理；
12) 每周與員工開會(huì)并總結(jié)工作內(nèi)容；
13) 執(zhí)行公司安排的其它工作。
該招聘單位的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷處理率:
100%
應(yīng)聘安全提示：在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
應(yīng)聘聯(lián)系方式
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招聘人數(shù) |
工資待遇 |
工作地區(qū) |
工作經(jīng)驗(yàn) |
學(xué)歷 |
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店員
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5人 |
3000~5000 |
濟(jì)南 |
無(wú)經(jīng)驗(yàn) |
高中 |
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高級(jí)裱花師
|
5人 |
5000~10000 |
濟(jì)南 |
5-10年 |
不限學(xué)歷 |
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烘焙師
|
5人 |
3000~5000 |
濟(jì)南 |
1-3年 |
不限學(xué)歷 |
公司簡(jiǎn)介
公司自2017年12月04成立，主要經(jīng)營(yíng)谷物、豆類、薯類、米、面制品、預(yù)拌粉、餡料、食用油、糕點(diǎn)、糖果、果品、蔬菜、肉、禽、蛋、奶、調(diào)味粉、保健品、酒、飲料、咖啡豆、茶葉批發(fā)、零售； 糕點(diǎn)、面包制造、銷售；食品加工、零售； 食品添加劑、食品加工機(jī)械的銷售；食品加工領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；商務(wù)信息咨詢；貿(mào)易信息咨詢； 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃； 貨物及技術(shù)進(jìn)口以及其他按照法律、法律、國(guó)務(wù)院決定等規(guī)定未禁止和不需經(jīng)許可的項(xiàng)目。
