職位待遇： 崗位職責要求
技能要求：
質量管理，出貨檢驗
1、根據公司制定的檢驗標準和規定，實施來料檢驗、過程抽樣檢驗、產品最終檢驗、對不合格產品進行有效的控制等任務；
2、明確質量控制點的各類質量檢驗標準，掌握各類質量標準的關鍵控制因素和方法，指導操作工正確操作，實現質量控制標準；
3、對于來料的品質有一定的認識，并能找出相應的質量缺陷，確保不合格產品不轉下工序，不流轉其它車間；
4、做好不合格產品標識、隔離、記錄和集中及時處理等工作，并有效的分析和改善問題，及時向主管提交不合格品質量分析調查報告；
5、若因領用的前道生產的半成品不良導致品質異常，以防制成品品質問題的延續發生；
6，對于待入庫的原料、半成品或成品，品管員按規定進行抽樣檢驗，檢驗合格的，在入庫單或入庫登記表上寫明種類、批號和合格字樣，并簽字；
7、成品出庫時，核對發貨產品批號和合格標志，核對無誤后，在出庫單上簽字；
8、按照部門制定的質量統計分析要求和方法，準確的完成部門領導交代的質量統計任務，按要求在質量統計表上記錄，上交至部門主管；
9、按照部門領導制定的取樣要求和方法進行取樣，按規定對樣品進行處理分析后，正確分行取樣，按規定對樣品進行處理分析后，正確分類整理保存樣品，并將分析結果記錄在相應臺賬上；
10、正確使用計量器來檢驗產品質量問題，定期對計量器進行標準、清潔、保養工作；
11、執行部門主管制定的5S（整理、整頓、清潔、清掃、素養）現場檢查整改計劃，確保生產現場干凈、整齊、舒適和合理；
12、生產過程中應督促操作人員按操作規范（班報表）及設備使用說明進行作業，檢查班報表記錄是否規范。對工人的違規及野蠻操作，應給予制止，并上報部門主管處理；
13、積極參與和協助部門主管開展新產品的檢驗手段和方法，學習新產品質量控制標準的關鍵控制因素和方法；
14、上下班前做好工作交接；
15、積極完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。

招聘職位	招聘人數	工資待遇	工作地區	工作經驗	學歷
生產廠長	2人	5000~10000	漯河	1-3年	大專

河南豪峰食品有限公司成立于2008年，隸屬于福建香當當集團。注冊資金二億元，占地面積120畝，建筑面積15萬平方米，現有員工1000人，技術人員90人占比12%.
公司目前車間數量十五個，生產線36條。
主要生產經營：糕點（烘烤類糕點）、餅干生產銷售：水產加工品（干制水產品）、糖（白砂糖）、炒貨類及堅果制品（烘烤類、油炸類）、蜜餞分裝：預包裝食品兼散裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）批發及零售。

公司旗下品牌：“香當當”“功夫道分別獲得福建省著名商標、中國著名品牌稱號。”

社會榮譽：
河南省農業產業化省重點龍頭企業、漯河市五一勞動獎章、金融扶貧愛心企業、工業企業成長獎、漯河市食品安全先進單位、中國食品行業創業十佳品牌等