職位待遇： 崗位職責要求
1.制定并分解門店銷售計劃，完成個人銷售任務，同時帶領團隊完成銷售任務；
2.掌握當地市場的競爭環境和消費習慣，及時向總部反映掌握情況；
3.進行門店運營分析，提出有助于完成銷售目標的建設性意見；
4.每月及時提供準確的商品盤點數據和商品銷售統計分析；
5.總結門店銷售情況，及時提供門店盈利分析；
6.主持門店的例會，傳達總部相關政策及信息；
7.制定培訓計劃，并對導購人員進行培訓與輔導；
8.監督導購員日常工作紀律，對違反有關規范的人員進行處理；
9.對導購員進行業績評估和考核；
10.對新上市產品、滯銷產品、促銷產品進行合理調整陳列面或進行相應處理；
11.監督管理商品陳列、店面衛生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作；
12.負責門店固定資產和設備的日常維護與保養，保證設備的正常運行做好門店的安全管理工作，預防及處理營業現場遇到的特殊情況；
13.處理顧客的現場或電話投訴與抱怨，對需要廠家協調處理的投訴事件及時通知總部相關負責人；
14.配合公司開展各種營銷活動，提升品牌的知名度和美譽度；
15做好商品保質期檢查，防止臨期、過期商品在店內陳列；
16.商品的訂、調、補、退管理；
17.門店外部關系處理，例如：城管，鄰居等；
18.店內現金管理,包括營業款及備用金。
1.高中及以上學歷，市場營銷專業優先;
2.具備3-5年的店鋪管理工作經驗。
3.具備運營管理及門店人貨場方面的相關知識;
4.具備成本控制能力;
5.具備豐富的團隊管理及個人銷售能力，有較強的團隊領導能力。
6.具備相關行業工作經驗者，優先考慮;
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招聘職位	招聘人數	工資待遇	工作地區	工作經驗	學歷
運營總監	1人	25000元以上	無錫	10年以上	本科
營業員	20人	5000~10000	江蘇	1-3年	不限學歷
運營督導	5人	10000~12000	無錫	5-10年	大專
招商總監	1人	20000~25000	無錫	10年以上	大專
質量經理	1人	10000~12000	泰州	1-3年	大專