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- 招聘職位：運營經理
- 招聘公司：成都春躍餐飲管理有限公司
- 職位類型：全職
- 職位類別：招聘連鎖部經理
- 工資待遇：12000~20000
- 招聘人數：1 人
- 年齡要求：30-35歲
- 性別要求：不限
- 學歷要求：大專
- 工作地區：成都
- 工作經驗：10年以上
- 查看次數：次
- 發布日期：2024-04-07 13:40
職位描述
崗位職責要求
崗位職責
1.1 運營體系構建
l 制定運營策略，包括產品研發、生產、配送等環節；
l 優化供應鏈管理，確保原材料質量及供應穩定；
l 定期評估門店業績，分析運營數據，調整運營策略。
1.2 團隊建設
l 面試具有糕點制作、店面管理、營銷策劃等技能的員工；
l 挖掘培訓需求，聯合培訓部制定培訓計劃，提高員工專業技能和團隊協作能力；
l 聯合人力資源部進行團隊成員溝通，提升團隊凝聚力。
1.3 預算管理
l 根據銷售額和成本，制定年度、季度和月度預算，并進行分解；
l 監控預算執行情況，及時調整預算分配；
l 分析成本結構，提出成本控制措施。
1.4 風險管理
l 評估潛在的運營風險，如供應鏈中斷、食品安全問題等；
l 制定風險應對措施，降低風險對業務的影響；
l 定期進行風險評估，確保風險管理工作持續有效。
l 對人員的變動提前預見，保證人員充足。
1.5 數據分析
l 收集并分析銷售數據、顧客反饋等數據；
l 利用數據分析結果，優化產品研發、營銷策劃等決策；
l 定期向管理層匯報數據分析結果，提供決策支持。
1.6 營銷策劃與線上運營體系
l 制定營銷計劃，包括廣告投放、促銷活動等；
l 利用社交媒體、線上平臺等渠道，提高品牌知名度；
l 建立線上運營體系，包括小程序、網站等，提高線上銷售額；
l 開發新的銷售渠道，拓寬銷售渠道。
1.7 其他職責
l 協助店長處理日常事務；
l 協助團隊解決糾紛，提高顧客滿意度；
l 參與新店選址和開業準備工作。
任職資格：
1. 具有中式糕點行業8年以上或相關崗位3年以上運營管理經驗；
2. 具有較強的領導和管理能力，能夠組建和管理高效的團隊；
3. 熟悉運營策略、數據分析方法和線上運營體系；
4. 具有敏銳的市場洞察力和風險意識；
5. 良好的溝通協調能力，能夠與不同部門有效合作。
應聘安全提示：在應聘過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為，請應聘者提高警惕！
應聘聯系方式
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公司簡介
成都春躍餐飲管理有限公司，是一家致力于復興中式糕點的具有較高社會責任的企業。公司坐落于具有天府之國之稱的成都，目前公司快速發展中，急需具有責任心和理想的伙伴加入
該招聘單位的應聘簡歷處理率: 100%
