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- 招聘職位：烘焙面包店長8千
- 招聘公司：鄭州尚興餐飲管理有限公司
- 職位類型：全職
- 職位類別：招聘烘焙主管
- 工資待遇：5000~10000
- 招聘人數(shù)：1 人
- 年齡要求：25-38歲
- 性別要求：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 工作地區(qū)：鄭州
- 工作經(jīng)驗：1-3年
- 查看次數(shù)：次
- 發(fā)布日期：2024-05-24 16:41
職位待遇：
環(huán)境好
加班費(fèi)
有補(bǔ)助
晉升快
管住宿
職位描述
崗位職責(zé)要求
烘焙店長崗位職責(zé)：
1.店長需要制定店鋪的經(jīng)營計劃和銷售策略，包括銷售目標(biāo)、產(chǎn)品定價、促銷活動等，確保店鋪的銷售業(yè)績和利潤達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2.管理店鋪運(yùn)營:店長需要根據(jù)店鋪的經(jīng)營計劃，制定相應(yīng)的工作流程和管理規(guī)范，確保店鋪的日常運(yùn)營順利進(jìn)行，包括工作計劃、團(tuán)隊合作、顧客服務(wù)、物料管理等。
3.招聘和管理店員:店長需要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理店員，確保店員擁有專業(yè)的技術(shù)和良好的服務(wù)態(tài)度，提高店員的團(tuán)隊協(xié)作和工作效率。
4.店長需確保店鋪的原材料和物料供應(yīng)穩(wěn)定，同時管理存貨量，降低庫存成本。
5.監(jiān)控經(jīng)營狀況:店長需要及時監(jiān)控店鋪的經(jīng)營狀況，收集和分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋等信息，及時調(diào)整策略和經(jīng)營方向。
6.確保店鋪形象和衛(wèi)生:店長需要積極維護(hù)店鋪形象和衛(wèi)生，保持店鋪干凈、整潔、舒適的環(huán)境，提高顧客滿意度，增加顧客忠誠度。
7.店長需要安排參與店員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升員工的專業(yè)知識和技能水平，促進(jìn)團(tuán)隊的發(fā)展和提高員工忠誠度。
該招聘單位的應(yīng)聘簡歷處理率:
100%
應(yīng)聘安全提示：在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為，請應(yīng)聘者提高警惕！
應(yīng)聘聯(lián)系方式
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公司簡介
鄭州尚興餐飲有限公司公司是一家烘焙面包店
