普寧市面對面食品有限公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學歷要求：中專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：1人

熟悉人力資源六大模塊，對績效設計方面比較擅長，要有同行業(yè)的人力資源管理的經(jīng)歷

寧波海曙區(qū)攸口面包店    工作經(jīng)驗：1年以下  |  學歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

有責任心，善于溝通，懂電腦，能夠吃苦耐勞。

東莞市豐熙食品有限公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000元/月  |  招聘人數(shù)：1人

1、熟悉人力資源管理工作的六大模塊并能有效的建立; 2、在東莞規(guī)模企業(yè)從事人力資源工作8年以上; 3、有三年以上食品烘焙行業(yè)人力資源主管經(jīng)驗; 4、熟悉東莞地區(qū)人事行政管理法律法規(guī),及...

酥果家    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：1人

崗位職責： 全面負責招聘、薪酬、培訓板塊工作開展； 崗位要求： 1、熟悉連鎖零售行業(yè)、烘焙行業(yè)； 2、有招聘、薪酬、培訓項目工作經(jīng)驗； 3、同崗位工作經(jīng)驗3年以上；

紅林食品有限公司    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學歷要求：中專  |  工資待遇：2000~3000  |  招聘人數(shù)：1人

任職要求：男女不限，年齡28-40歲，有人事管理工作3年以上，懂崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設工作。

山東稻香村食品工業(yè)有限公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：1人

負責全體員工的人事檔案管理工作；統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議； 負責員工技能培訓方...